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商品の説明

適用範囲1適用範囲1
    

ご注意事項:

  • 使用する前に、電力相の接続が正しいかどうかを確認してください。
  • 電源を入れて後、振動バーが振動しない場合は、振動棒の端を地面に叩きつけ、振動がバランスのとれた力強いきしみ音を発した後に振動操作を行うことができます。
  • 作動しているときは、振動バーをコンクリートに垂直または斜めに挿入する必要があります。
  • 一定的な時間振動させた後、振動中に振動バーを上下にひねる必要があります。
  • 30分間作動した後、機械的な加熱を防ぎ、機械に損傷を与えることさえないように、一定時間停止する必要があります。
  • フレキシブルシャフトとホースを保護するために、曲げ半径は500mm以上である必要があります。
コンクリート バイブレーター コンクリート バイブレーター コンクリート バイブレーター コンクリート バイブレーター コンクリートセメント振動機 平板式 110V コンクリート バイブレーター
電圧 110V 110V 110V 110V 110V 110V
入力電力 950W 950W 800W 950W 250W 800W
振動数 4200RPM 4200RPM 3800RPM 4200RPM 3800RPM
長さ 1m 1.5m 1.5m 1m 1m
直径 35mm 35mm 35mm 35mm 35mm

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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

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ソーラーパネル充電器、ソーラーウォーターポンプの家庭用照明用充電式バッテリーの科学プロジェクトに実用的なソーラーパネル低消費電力
これが適合するか確認: フォトライブラリー 一部のデータやアプリを削除する等 10.5インチ m4v cur ■取扱説明書:なし Type-Cコネクタとして使用するためには Type-Cポートを装備し キャップレスなので mpv iPadの写真アプリ内の画像 MP3やM4V 10.6~10.11 ※iPhoneやiPad等の保護ケースの種類によっては オス Air iStick 左官用 iPadの容量が少なすぎると本製品を正常に使用できない場合があります mpg ミュージックアプリの音楽データ Windows iPhoneSE ※USBハブを経由してパソコンに接続する場合は 10.12~10.15 8.0~15 写真保存 ※mac Excelファイル形式などのドキュメントデータを閲覧 touch xls バックアップ iPadのLightning規格の転送速度を超えてしまい発生するもので rtfd Type-Cコネクタオス 第8世代 pages iPod フォルダが自動で生成されます また iOS専用アプリ 2020 950W振動棒直径Ф35mm USBメモリ 3.0 電動コンクリートバイブレーター ※iPhone XR Excel wma 一度iPhone コンクリートバイブレーター長さ1m mov ■製品重量:約7.5g 12.9インチ 1m 15にアップデートすると 15 6s 11 ■USB側対応機種: 電動式 X Type-Cコネクタを使用して tif rtf wav iPadなどとのデータ転送が可能です cif DOS V 連絡先のバックアップを行えます サンワダイレクト Pro 1つ以上の空きがあること 第4世代 ※本製品は取扱説明書が添付されておりません gif 9.7インチ Type-Cコネクタ搭載のパソコン Windows搭載 サンワダイレクトのHPよりダウンロードしていただきますようお願いします ■コネクタ: Apple 64GB 3gp 容量の大きいデータを使用する場合 などのLightning端子を持つ機種 WordやExcelなど幅広い形式のファイルの閲覧に対応しています ※連絡先は一括バックアップ 4200RPM ■製品サイズ:約W18×D54×H9.5mm html シルバー ケースの厚みで本製品と干渉し にコピーすることができます ■USB側対応OS: Lightningコネクタがメモリ本体から4mm浮き上がっており OS イメージ:jpg 第9世代 本製品に保存した画像や動画をiPhone SE を使用してiPhone Gen1対応 USB3.2 lt;対応機種gt; iPhone Max Plus 正常に動画が再生されない場合 2017 doc ケースを外してから使用するなど本製品をコネクタに正しく接続した上でご使用ください 8.1 XS 7 mac 以下に適合します:nbsp;. touchで使用するには iPadでのデータ共有 機能を使用する場合はアップデートを控えてください パスワードでロック 対応のポートを搭 ビデオ スライドすることでLightningとType-Cのコネクタ切替が簡単に行えます 建築 2018 iPadに接続すると オーディオ:mp3 aiff iPad間でデータ共有可能なファイルは TXT 12 rmvb ■生産国:中国 flv ご注意 その場合は 本製品に保存したWord ■対応ファイル形式 キャップ紛失の心配がありません USB3.0対応のポートを搭載しOS10.2.7以降をインストールした機種が必要です 容量を増やしてからご使用ください Lightningコネクタ搭載のiPhone ネット環境のない場所での使用や ACアダプタで電源供給できないUSBハブは使用できません 載した機種が必要です ※USB モデル番号を入力してください 動画 第7世代 110V Gen1 10.2インチ USB3.1 4 ※今後のiOSのバージョンアップにより ■Lightningコネクタ側対応機種: ビデオ:avi 内のデータのみになります m4a aac 動作しなくなる可能性がございます ケース付けたiPhone USB対応のホストアダプタかUSB3.2 Word 閲覧はできません 2 iPad 8 必ずセルフパワーモードで使用して mp4 13 iPad本体に保存の上ご鑑賞ください bmp ※本製品内の動画データの容量が大きい場合 10 Type-Cコネクタを搭載したUSBメモリです 2019 iPadの仕様上 その他 tga aif 音楽 またその他のアプリ内データは本製品にコピーすることはできません 600-IPL64GCS 内データ 本製品内に 第2世代 画像 OSではUSB対応のホストアダプタか JPGやGIF 連絡先 xbm ポータブル 一括復元のみが可能で 本製品に保存した音楽データをiOS専用アプリ 再生時に正常に再生できない場合があります データ移行 iPadOS PPT iPadのOSをiOS iPadのカメラロールへコピーすることができます ■Lightningコネクタ側対応OS:iOS USBポートに電源が供給できる状態にしてください Type-C Macシリーズ Type-Cコネクタ対応のポートを搭載した機種が必要です png YJINGRUI パソコン Lightningコネクタ使用時 が別途必要です 動画を本製品にコピー 商品の説明 第6世代 ロッド 4186円 PDF 予めご了承ください 橋 keynotes 本製品をiPhone iPadの容量不足の際のデータ移動に便利です iStickPro 機器として使用するためには mini numbers 6 mkv 仕様 ハイウェイ 13~15 アプリにコピーすることができます 本製品の不具合ではございませんので バックアップデータの詳細確認 macOS 写真アプリ 機能がご使用いただけません wmv ico 正常にコネクタに接続できず認識しない場合がございます ■保証期間:ご購入日より3ヶ月 Lightning端子の規格に起因する可能性があるため iPadでも接続しやすくなっています Lightningコネクタ 11インチ ダム その際は ※USB3.2 対応のホストアダプタかUSB3.2 2021 iPadに直接接続して使用できます ドキュメント:Word
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カードや絵画への挿入 950W振動棒直径Ф35mm 商品スペック:材質:シルク 剥がれます 橋 造花 誕生会 誕生日 ご安心ください 少々時間かかって簡単に花びらのかたまりを親指と人差し指で挟んでこすって 青 シルクで作られて 本物のバラの花びらのようで雰囲気があります 綺麗にひらひらと宙を長く舞います 電動コンクリートバイブレーター ハイウェイ メインキャンドル台周りとケーキ台周りを装飾します 味がなくて透けなくて薄くて色合いも鮮やかです 電動式 バラ 2次会 2000枚 結婚式 花びら 4200RPM お祝いなどで大活躍です 110V 形は裁断面がきちんと完全に整えます ロッド 少し時間かかって簡単に花びらのかたまりを親指と人差し指で挟んでこすって 各カラーごとに圧縮されています パーティー ポータブル YJINGRUI 味がなくて透けないほど薄くて色合いも鮮やかです テーブルやベッドやお風呂の飾り 448円 華やかな雰囲気に包まれます またはバレンタインカードに挟み込むのにもお薦めです 使用方法 の演出に花びら ウェディング バラの花びらが積層され  フラワーシャワー  左官用 綺麗にひらひら宙を長く舞うようです クリスマスパーティーに最高の装飾 あなたはそれを自分で区切る必要があります 特に花びらを散らすと 披露宴 ダム 写真撮影 サイズ:約5.5×5cm 白い コンクリートバイブレーター長さ1m クリスマスパーティー 建築 フラワーシャワー 1m 最高の思い出作りにパーティーやウエディングの様々なシーンで使うことができます セット内容:2000枚 材質:シルク サイズ:約5.5×5cm  パッケージの内容:2000枚フラワーシャワー 二次会 基本仕様
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暑さ対策としても効果的です 電動式 防塵などでご使用頂けます 男女兼用 サイクリング 1m 速乾性に優れ 防風 屋外スポーツ 日焼け防止マスク •使用範囲も広い 汗を掻いても素早く吸収 苦しさを感じにくく 吸汗速乾 拡散されます 優れた肌触りでシワになりにくい合成繊維を使用しています 621円 蒸れや暑さを抑える風通しの良い冷感繊維であるため スポーツマスク 日焼け防止 950W振動棒直径Ф35mm • ロッド バイク トレッキング 冷感 LEQIMAN 二重生地の頬部分はUVカット 伸縮 商品の説明 スウェットタオル ランニングマスク コンクリートバイブレーター長さ1m UPF50+ YJINGRUI •汗をかいてもすぐに吸収する吸汗速乾の生地を使吸汗速乾用しています 4200RPM 電動コンクリートバイブレーター 海 車の運転 汗をかいてもすぐに吸収する吸汗速乾の生地を使用しています 建築 喋りやすく息 抜群の通気性を持っており 日焼け止めマスク 使用範囲 もっと読む 橋 UVカットマスク ダム 左官用 110V フェイスカバー 通勤 •抜群の通気性を持っており 登山 通気性 ポータブル ハイウェイ 使用範囲も広い

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
三角コーナー さんかくこーなー 三角 水切り 排水ホルダー キッチン 生ゴミ シンク ゴミ箱 水切りネット 収納ボックス

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【thinkshift共催】いい人材を採用・定着させるための変革メソッド

組織が劇的に変わる! 多くの企業を悩ます「採用」や「離職」の課題。 多くの企業で改善すべく取り組んでいるかと思いますが、 苦労されている企業も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、 経営者向けのビジョンづくり、組織開発に携わってきたthinkshift様をお招きし、 「人材採用・定着」を変革し、組織を劇的に変えるための具体的な手法をお伝えします。

参加費:無料|2022/06/02(木)11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【6/8】<2023卒採用>内定辞退防止セミナー

~内定辞退率の低下と入社後のギャップをなくすために~ せっかく優秀な人材を惹きつけて内定まで進めることができたのに、入社までのフォローがうまくできず、気が付いたら辞退されていたと言うような話をよく耳にします。 本セミナーでは、オンボーディングについて解説するとともに、2023年4月入社予定の内定者にも取り入れられる施策をお伝えします。

参加費:無料|2022/06/08(水) 14:00~15:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【6/22】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

労働人口の減少やコロナ禍の影響で先の読みづらい今、 「今いる従業員を大切にすること」に注力している経営者、人事の方は多いと思います。 そこで必要なのが、『組織課題の見える化』を行うこと。 特に「会社全体の平均値」ではなく 「従業員一人ひとり」の課題と向き合うことが重要です。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに 早期発見、 フォローの具体的な手法を交えて講演させていただきます。

参加費:無料|2022/06/22(水) 14:00~15:00
オンライン(Zoomウェビナー)

そのほかのセミナーはこちら
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